Carrières

Poste: Installateur(trice) ++ avec possibilité de devenir un chef d’équipe

Horaire de travail : 40h/sem et +

Salaire : 25$ /H

Toutes les qualifications requises et expérience de travail ci-dessous :

• Tu as ton permis de conduire (classe5) et tu es capable de conduire un camion de 20’ et/ou Pick-Up avec remorque;
• 3 à 5 d'expérience dans un domaine connexe ; rénovation, paysagement, piscine, construction, montage de scènes;
• Être disponible à travailler plus d’heure en période estivale (avril à septembre);
• Tu as un fort Leadership, un grand sens de l'initiative et tu es un bon communicateur;
• Tu es manuel et débrouillard;
• Tu as une bonne condition physique et tu veux travailler dehors.

Salaire majoré de 2$/H à 5$/H si :

• Tu as un permis de classe 1 ou 3;
• Tu as un passeport et tu es disponible à voyager (USA);
• Tu es parfaitement bilingue (anglais).

Jamais le même milieu de travail... tu vas voir du pays! Tu es payé lors du transport vers les chantiers. Les équipes varient entre 2 et 15 personnes. Tu manipules différents outils (marteau cogneur, perceuse, scie ronde, treuil). Tu conduis différents camions et chariots élévateurs. Beau temps, mauvais temps… l’installation a lieu. Tu as un moral d’acier. La routine t’ennui. Tu es en très bonne forme physique et tu recherches toujours à repousser tes limites.

Ce que nous offrons :

• Tu es payé lors des déplacements et auto/camion fournis;
• Progression de salaire avec une grille salariale selon ton désir de te dépasser;
• Temps double la fin de semaine;
• Flexibilité d’horaire;
• Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
• Un environnement de travail décontracté et familiale;
• Vêtements d'entreprise fournis;
• Outils fournis par l'employeur;
• Formation de charriot élévateur offerte sur place;
• Stationnement sur place;
• Possibilité d'avancement;
• REER collectifs avec participation de l’employeur;
• Programme de formation et développement (UGAR);
• Activités sociales organisées par l’entreprise.

Poste : Superviseur d’entrepôt

Supérieur immédiat : Directeur logistique

Horaire de travail : Lundi au vendredi, congé les fins de semaines

Salaire à l’embauche : entre 62 000$ et 68 000$ (selon expérience)

Proactif, tu aimes être dans l’action. Tu es structuré, rigoureux, diplomate et tu es capable de t’adapter aux changements de situation. Tu es habile sur le plan communicationnel et tu possèdes un leadership naturel. Tu travailles dans l’entrepôt avec les membres de l'équipe d’expédition/réception et d’entretien des toiles. Tu es les yeux et les oreilles sur le plancher. Tu es le lien entre l’administration et les journaliers d’usine. Tu participes à la planification des projets et tu t’assures de maintenir une fluidité opérationnelle. Tu dénotes les problèmes et anomalies en plus de proposer des solutions novatrices afin de les éliminer.

Si ce que tu viens de lire t’interpelle… poursuis ta lecture!

Ce que nous offrons :

• Flexibilité d’horaire/Conciliation travail famille;
• Progression de salaire avec une grille salariale selon ton désir de te dépasser;
• Allocation cellulaire après 3 mois;
• Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
• Un environnement de travail décontracté et familiale;
• Vêtements d'entreprise fournis;
• Formation de chariot élévateur offerte sur place;
• Stationnement sur place;
• Possibilité d'avancement;
• REER collectifs;
• Programme de formation et développement (UGAR);
• Activités sociales organisées par l’entreprise.

Fonctions principales du poste :

• Planifier et communiquer les priorités à ton équipe;
• Contrôler et l’avancée des priorités et réajuster le plan de match en temps réel;
• Animation des réunions quotidiennes;
• Gestion des besoins de main d’œuvre et matériel;
• Gestion de l’entrepôt en suivant les principes du Lean Management;
• Coordination de l’entretien des toiles pour location
• Coordination des départ/retour des camions
• Formation/évaluation des employés;

À quoi ressemble le succès :

- Dans 3 mois : Tu maîtrises l’ensemble du processus de production et de location. Tu interviens de façon proactive et non réactive. Tu animes les meetings éclairs à chaque jour de ton équipe, tu assignes les tâches et tu t’assures du suivi qualité et quantité. Tu maitrise les systèmes de communication à l’interne. Tu communiques régulièrement avec les autres départements pour faire un suivi des projets. On sent ton impact dans le département.

- Dans 6 mois : Tu es familier avec les principes du Lean Management et tu es en mesure de proposer des pistes de solutions en vue d’une amélioration continue. Tu crées des outils qui te permettent d’évaluer et d’optimiser la performance de ton département. Tu prends les devants sur la gestion des suivis techniques des différents projets. Tu as mis en place un système de contrôle qualité. Tu maintiens un pourcentage de réussite à 85% (OTAC) sur les expéditions.

- Dans 12 mois : Tu as toutes les connaissances techniques pour intervenir en toutes éventualités. Tu as établi une relation de confiance avec les employés. Tu es LA référence dans l’entrepôt. L’OTAC atteint maintenant 90%.

Qualifications et expérience de travail :

• Capacité d’adaptation aux changements
• Fort leadership et capable de travailler dans un environnement en plein développement
• Expérience concrète dans un environnement similaire (75% plancher - 25% bureau)
• Expérience sur chariot élévateur (un atout)
• Bonne forme physique : capacité de soulever des charges de 50 lbs
• Diplôme en gestion de production et/ou de projet (un atout)

L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
• Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
• Progresser au sein de l’entreprise, jouer un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
• Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 62 000,00$ à 68 000,00$ par an

Avantages :

• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous à l'aise d'utiliser les outils technologiques, tel que : IPAD, Microsoft, TEAMS, Outlook?

Expérience:

• entrepôt de PME: 3 ans (Obligatoire)
• gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : In person

Horaire de travail : Lundi au vendredi DE JOUR, les fins de semaine tu auras CONGÉ

Salaire : 30$ /H

Toutes les qualifications requises et expérience de travail ci-dessous :

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés;
• Expérience en maintenance de 3 à 5 ans;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Fort leadership et capable de travailler dans un environnement en plein développement;
• Capable de travailler avec des outils technologiques;
• Être autonome, motivé et vouloir s’impliquer dans des projets;
• Capacité de gérer les priorités et de planifier des objectifs.

Tu es multitâche, facilement autonome et structuré. Tu prends les devants sur les priorités et tu es capable de t’organiser. Comme électromécanicien tu veilleras à la bonne maintenance des équipements et des machines principalement, en passant par l’entretien général du bâtiment. Tu travailles aussi bien seul qu’en équipe.

Fonctions principales du poste :

• Faire de l’entretien préventif des machines (découpeuse plasma, soudeuse, laveuse industrielle, climatiseurs, scie à ruban, perceuse);
• Analyser et planifier les priorités quotidiennes;
• Faire de la réparation et du troubleshooting ;
• Implantation de nouvelles machines;
• Travailler en étroite collaboration avec le superviseur de l’entrepôt;
• Toutes autres tâches reliées à la rénovation et maintenance de bâtiment (électricité/plomberie).

Ce que nous t’offrons :

• Flexibilité d’horaire/conciliation travail famille;
• Congé la fin de semaine;
• Progression de salaire avec une grille salariale selon ton désir de te dépasser;
• Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
• Un environnement de travail décontracté et familiale;
• Vêtements d'entreprise fournis;
• Formation de charriot élévateur offerte sur place;
• Stationnement sur place;
• Possibilité d'avancement;
• REER collectifs avec participation de l'employeur;
• Programme de formation et développement (UGÀR);
• Activités sociales organisées par l'entreprise.

À quoi ressemble le succès :

• Dans 3 mois : Tu es familier avec l’ensemble des machines et outils chez Grandchamp.
• Dans 6 mois : Tu interviens aisément dans la planification de l’entretien et tu es à l’aise à proposer des idées et recommandations. Tu es pleinement autonome dans l’entretien préventif ainsi que la réparation des machines.
• Dans 12 mois : Tu auras toutes les connaissances techniques pour intervenir directement sur l’opération et la réparation des différentes machines, mais aussi de gérer une équipe. Tu utilises des principes du Lean Management dans le cadre de votre travail.

L’ENTREPRISE : Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

Travailler chez Grandchamp c’est :

• Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
• Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
• Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
• Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
• Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
• Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 30,00$ par heure

Avantages :

• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

• Qu'est-ce qui vous a interpellé de notre offre d'emploi pour le poste d'électromécanicien, mise a part le salaire?
• Pouvez-vous, nous faire une bref description de vous au sujet de votre expérience de travail?

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Maintenance préventive: 3 ans (Obligatoire)
• Électricité: 2 ans (Souhaité)
• Plomberie: 2 ans (Souhaité)
• Réparation d'équipement: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : In person