Planificateur·rice de production
Planificateur·rice de production
Poste: Planificateur·rice de production
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 40h par semaine (possibilité de temps supplémentaire)
Modalités salariales :
· Salaire entre 35-40$/heure (72 800$ à 83 200$/annuel)
· 5 jours de liberté/an
· Allocation mensuelle pour forfait cellulaire
· Cotisation conjointe au REER (contribution de l’employeur jusqu’à 1000$/an)
TA MISSION:
Tu veux avoir un vrai impact sur une production en croissance ? Nous venons d’aménager dans une toute nouvelle usine moderne, et nous cherchons un·e leader terrain pour structurer, planifier et optimiser nos opérations. Le poste est à environ 60 % au bureau et 40 % sur le terrain afin de garder un lien constant avec la réalité opérationnelle.
FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Planification et pilotage de la production
· Planifier et ajuster la production en fonction des commandes, des priorités et de la capacité réelle.
· Suivre l’avancement, identifier rapidement les écarts et ajuster les plans en conséquence.
· Anticiper les contraintes et les risques, et proposer des solutions concrètes.
Performance et amélioration continue
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la production, aux délais et à la stabilité opérationnelle.
· Utiliser une approche Lean pour améliorer les flux, réduire les inefficacités et standardiser les pratiques.
· Analyser les problèmes et piloter les actions correctives selon une logique PDCA.
Gestion d’équipe et présence terrain
· Assurer la supervision directe de 3 employés.
· Coordonner étroitement les activités entre le plancher, l’inventaire et la logistique.
· Maintenir une présence régulière sur le terrain afin de comprendre la réalité opérationnelle et bâtir une forte crédibilité auprès des équipes.
· Communiquer clairement les priorités, enjeux et changements.
À quoi ressemble le succès :
Après 3 mois — Compréhension, crédibilité et premiers leviers
· Tu as acquis une compréhension claire des opérations de production, des contraintes terrain et des séquences entre les départements.
· Tu maîtrises les outils de planification (ERP, Excel ou autres) et comprends leurs limites.
· Tu as bâti une relation de confiance avec les équipes terrain, les chefs d’équipe et le technicien sous ta supervision.
· Tu es en mesure de produire un plan de production cohérent et de l’ajuster selon la réalité terrain.
· Tu identifies les principaux écarts et irritants opérationnels et commences à les adresser à l’aide d’une approche Lean et PDCA.
Ton intégration est réussie lorsque les équipes te perçoivent comme une personne structurée, accessible et crédible, qui aide réellement à gérer les priorités
Après 6 mois — Stabilité, performance et leadership opérationnel
· Tu es autonome dans la planification et l’ordonnancement des opérations et l’ajustement des priorités.
· Tu joues pleinement ton rôle de gestionnaire, en soutenant et en alignant tes trois employés autour des objectifs opérationnels.
· Tu utilises activement les KPI pour piloter la production et anticiper les enjeux.
· Tu es un point de référence pour comprendre l’état réel de la production et les enjeux à venir.
Tu es reconnu comme un levier de stabilité, apportant clarté et structure dans un environnement changeant.
Après 12 mois — Référence en planification, gestionnaire reconnu et moteur d’amélioration continue
· Tu maîtrises l’ensemble des flux de production et les interdépendances entre les départements.
· Les KPI sont intégrés aux routines, utilisés pour anticiper, corriger et améliorer en continu (PDCA).
· Tu assures une gestion mobilisatrice et structurée de ton équipe.
· Tu participes activement à des projets d’amélioration continue et à l’évolution des outils ou systèmes de planification.
Tu n’es plus seulement un planificateur : tu es devenu un pilier de la performance opérationnelle, de la gestion d’équipe et de la structuration de l’usine.
Qualifications et expérience de travail :
- Diplôme en gestion des opérations, génie industriel ou expérience équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience en planification de production dans un environnement manufacturier
- Expérience dans un environnement en évolution (atout majeur)
- Excellente maîtrise d’Excel
- Expérience dans le suivi et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour piloter la production
- Bonne connaissance des principes Lean et de leur application en milieu manufacturier
- Expérience avec Odoo ou ERP/MRP (atout)
- Forte capacité à organiser, prioriser et structurer l’information
- Capacité à prendre des décisions rapides dans un contexte changeant Approche terrain, pragmatique et orientée solutions
Ce que nous offrons aussi :
- Flexibilité d’horaire – heures d’arrivée et de départ flexibles selon les besoins opérationnels
- Cafés gourmets gratuits au port d’attache
- Gym gratuit sur place (fin 2026 début 2027)
- Un environnement de travail décontracté et familial
- Chandails d’entreprise offerts
- REER collectifs avec participation de l’employeur
- Programme de formation et développement (UGAR)
- Activités sociales organisées par l’entreprise
L’ENTREPRISE :
Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Nos valeurs sont bien présentes dans notre quotidien : Plus qu’une équipe, une famille ; Le show must go on; La fierté du résultat et Le dépassement de soi.
Travailler chez Grandchamp c’est :
- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
Joins toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant!
L’usage du masculin est seulement utilisé pour alléger le texte.